职位详情
- 环境好
- 交通方便
- 有提成
- 有年假
- 五险
1、根据公司发展需求，制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，组织面试，为各部门选拔合适人才。
2、协助制定员工培训计划，组织新员工入职培训和岗位技能培训，跟踪培训效果。
3、协助各部门进行绩效考核，统计分析考核结果。
4收集薪酬福利数据，协助核算员工工资，办理、公积金等福利事项。
5、处理员工入职、离职、调动等手续，协调员工与公司之间的关系，处理劳动纠纷。
6、建立和维护员工档案，确保档案资料的完整和安全
2、协助制定员工培训计划，组织新员工入职培训和岗位技能培训，跟踪培训效果。
3、协助各部门进行绩效考核，统计分析考核结果。
4收集薪酬福利数据，协助核算员工工资，办理、公积金等福利事项。
5、处理员工入职、离职、调动等手续，协调员工与公司之间的关系，处理劳动纠纷。
6、建立和维护员工档案，确保档案资料的完整和安全
工作地址
聊城市东昌府区庐山南路9号
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