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职位描述
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设,
2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
3、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈，任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历，
2、两年以上人力资源工作经验,工作时间:早8.00-12.00，下午1.00-5.00，月休4天，调休
薪资福利:综合薪资3500~4000(上不封顶)+交社保+节日福利+晋升空间
有意者请主动投递简历
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设,
2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
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1、人力资源或相关专业大专以上学历，
2、两年以上人力资源工作经验,工作时间:早8.00-12.00，下午1.00-5.00，月休4天，调休
薪资福利:综合薪资3500~4000(上不封顶)+交社保+节日福利+晋升空间
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联系方式
联 系 人：孙经理
手机号码：180****2183
查看完整号码
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联系地址：聊城市东昌府区莲湖大厦
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