工作职责：1.负责生产进度的实时监控与数据分析，确保生产计划的顺利进行，及时发现并协调解决生产过程中出现的问题，以保障生产效率 和产品质量。 2.定期汇总销售数据，编制销售报表，通过数据分析与可视化手段，提出销售策略优化建议，帮助公司提升销售业绩。 3.管理部门行政事务，包括但不限于办公用品采购、固定资产管理、会议组织与记录、办公环境维护等，以确保部门日常运营的顺 畅。 4.参与人事招聘流程，收集并整理招聘反馈，协助完善公司的人才选拔机制和人力资源配置，为公司的长远发展提供人才保障。 5.推动公司内部沟通机制的建立与完善，通过跨部门协调，解决内部矛盾，提升工作效率，营造和谐的工作氛围。

工作职责：1.与需求部门紧密合作，获取并整理年度采购计划和销售计划，据此编制每月的采购销售达成率报告。 2021.09-2023.03 2.制定并执行月度货款计划，确保公司及时完成货款支付，同时监督物流公司清关和送货的日常运营，确保流程顺畅。 3.主动处理供应链过程中出现的异常情况，包括但不限于贴标质量问题、货物损失、丢失以及相关手续等，以保障供应链的稳定运 行。 4.负责付款申请、发票报销、样品领用等供应链相关流程的提交和跟进，以及财务支付、盖章等内勤工作的协调和管理。 5.利用ERP系统进行采购订单录入、应付单录入以及退货管理等工作，确保供应链数据的准确性和时效性，同时负责进销存、销售 数据的整理和更新，为决策提供数据支持。

工作职责：负责进口变速箱，发动机，踏板等客车零部件进口，公司内部付款&核销工作； 寻找国外客户，完成订单下达-合同签订-发货-送货等流程 熟悉报关流程，进行相应报关