更新时间:2025-09-06
许志涛
许先生
(男,38岁)
本科学历|10年以上工作经验
求职意向
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自我描述
工作积极认真,细心负责,熟练运用办公自动化软件,善于在工作中提出问题、发现问题、解决问题,有较强的分析能力;勤奋好学,踏实肯干,动手能力强,认真负责,有很强的社会责任感;坚毅不拔,吃苦耐劳,喜欢迎接新挑战。
自荐信
尊敬的招聘经理,
您好!我在此怀着极大的热忱与自信,通过这封自荐信,向您推荐自己担任贵公司房地产客服管理一职。,我深信我的专业技能、丰富的行业经验以及对客户服务的深刻理解,能够为贵公司的客户服务体系带来实质性的提升与革新。
个人背景:
拥有超过10年的房地产及客户服务领域工作经验,我曾在多家知名地产企业担任客服经理、客户服务总监等关键职位,期间不仅成功带领团队实现了客户满意度的大幅提升,还通过优化服务流程、熟悉CRM系统等技术手段,有效降低了客户投诉率,并连续数年实现了客户复购率的显著增长。我对房地产市场的动态保持高度敏感,擅长运用数据分析工具进行客户反馈分析,以数据驱动决策,持续提升服务质量。
核心技能与成就:
- 客户服务策略优化:擅长构建以客户为中心的服务体系,通过定期客户满意度调查、个性化服务方案及快速响应机制,实现客户满意度持续上升。
- 团队管理与领导:具备出色的团队建设和领导能力,能够激发团队成员潜能,建立高效协作的工作氛围,提升团队整体效能。
- 危机管理与解决:在复杂多变的房地产市场中,我能够迅速识别并有效应对各类客户问题,确保公司声誉不受损害。
- 技术创新应用:熟悉各类CRM系统、数据分析工具及学习能力,致力于通过技术创新提升服务效率与客户体验。
- 业绩驱动:在过去的工作中,我带领团队实现了年度销售额的稳步增长,同时大幅提高了客户忠诚度与品牌口碑。
加入贵公司的愿景:
我期待能将我的专业知识、行业经验以及对客户服务的热情带入贵公司,与您的团队共同努力,进一步提升贵公司在房地产市场的竞争力。我相信,通过我的努力,我们不仅能巩固现有客户关系,更能开拓新的市场领域,共同创造更加辉煌的业绩。
感谢您审阅我的自荐信。我期待有机会与您面谈,更深入地讨论我如何能为贵公司贡献自己的力量。请随时通过[}我联系,安排面试时间。
此致
敬礼!
自荐人:许志涛
自荐信
尊敬的招聘经理,
您好!我在此怀着极大的热忱与自信,通过这封自荐信,向您推荐自己担任贵公司房地产客服管理一职。,我深信我的专业技能、丰富的行业经验以及对客户服务的深刻理解,能够为贵公司的客户服务体系带来实质性的提升与革新。
个人背景:
拥有超过10年的房地产及客户服务领域工作经验,我曾在多家知名地产企业担任客服经理、客户服务总监等关键职位,期间不仅成功带领团队实现了客户满意度的大幅提升,还通过优化服务流程、熟悉CRM系统等技术手段,有效降低了客户投诉率,并连续数年实现了客户复购率的显著增长。我对房地产市场的动态保持高度敏感,擅长运用数据分析工具进行客户反馈分析,以数据驱动决策,持续提升服务质量。
核心技能与成就:
- 客户服务策略优化:擅长构建以客户为中心的服务体系,通过定期客户满意度调查、个性化服务方案及快速响应机制,实现客户满意度持续上升。
- 团队管理与领导:具备出色的团队建设和领导能力,能够激发团队成员潜能,建立高效协作的工作氛围,提升团队整体效能。
- 危机管理与解决:在复杂多变的房地产市场中,我能够迅速识别并有效应对各类客户问题,确保公司声誉不受损害。
- 技术创新应用:熟悉各类CRM系统、数据分析工具及学习能力,致力于通过技术创新提升服务效率与客户体验。
- 业绩驱动:在过去的工作中,我带领团队实现了年度销售额的稳步增长,同时大幅提高了客户忠诚度与品牌口碑。
加入贵公司的愿景:
我期待能将我的专业知识、行业经验以及对客户服务的热情带入贵公司,与您的团队共同努力,进一步提升贵公司在房地产市场的竞争力。我相信,通过我的努力,我们不仅能巩固现有客户关系,更能开拓新的市场领域,共同创造更加辉煌的业绩。
感谢您审阅我的自荐信。我期待有机会与您面谈,更深入地讨论我如何能为贵公司贡献自己的力量。请随时通过[}我联系,安排面试时间。
此致
敬礼!
自荐人:许志涛
教育经历
2021-3 至 2024-7
本科|山东科技大学|行政管理
工作经历
2021-12 至 2025-1
客服负责人|青岛康大房地产责任工作
工作职责:青岛康大为本土企业在青岛有17个项目左右,每年保持1到2个项目开发,2018年5月份开始对标学习行业龙头结合公司自身情况搭建体系制度。
在康大共计有两次工作履历,2018.5-2020.2第一次入职,2021.12-至今为公司返聘
1.负责统筹平台公司客服条线全周期运营;
2.负责管控平台公司房修中心;
3.负责平台公司客户投诉、重大维修事项、工程质量问题客户索赔谈判、群诉、舆情管理等重大问题处理工作;
4.负责平台公司客户满意度提升、客户关怀活动开展;
5.负责涉及项目全程策划会、业监会、交付启动会、交付策划会、风控管理、分户查验、承接查验、工地开放、集中交付、产证办理、交付后评估等相关工作实施;
6、已交付园区品质焕新、物业品质监督管理及其他相关工作对接等
7、协助物业提高项目收缴率、物业满意度以及公司品牌推广
业绩:
1、成功搭建了400体系、风险体系、维保体系、客服体系及活动体系,且客服团队组建成功落地执行
2、完美处理叶语东山、观山樾精装群诉、凤凰国际机械车位群诉等
3、成功改善老项目、凤凰国际、官厅、鑫都汇、山语海等老项目遗留问题做到品质提升
4、2022年度完美交付开元府、江山樾项目,2024年完美交付玺樾府项目
2020-1 至 2021-11
区域客服负责人|上海中梁房地产
工作职责:内部调动履历
担任京东区域公司客服部负责人、豫北区域公司客服部负责人
工作描述:
统筹安排区域公司客服部各方面工作的开展,组织公司客户关系维护相关活动、产品集中交付、客户投诉处理等工作,维护良好的客户关系,提升客户满意度,维护公司品牌形象;
1、全面管控区域公司风险管理工作。
2、负责区域公司集中交付管理、400、信息管理、活动管理及客诉管理。
3、负责区域公司满意度管理、维系客户关系管理、品质管理及品牌推广。
4、承接集团客关制度搭建区域公司客服体系、团队组建。
5、部门人员管理、培训、考核。
6、负责区域公司项目维修管理工作
7、负责与物业针对园区品质提升工作
业绩:
京东区域:满意度持续上升,交付前一共涉及两个维度,年底排名集团前十,年底区域公司获得20万专项奖金;
2020年10月份中梁第一年组织荟生活,京东区域为第一个举办成功并且被集团点名表扬的区域。
豫北区域:2021年4月份连续交出三个城市三个重点疑难违约项目并且其中一个项目一个月交付率达到85%以上;完美处理每个项目重大群诉事件
2014-6 至 2018-3
客户经理|青岛万科房地产
工作职责:1.项目房屋销售及交付前的风险检查预控;
2.组织项目质量大使活动、工地开放活动及房屋交付活动;
3.项目房屋交付后项目房屋问题维修、客户投诉处理及施工单位管理;
4.项目全年万科“6+2 步法”执行及监督;
5.项目封园收尾及物业监管;
6.项目客户关系维护及满意度执行提升等。
2012-12 至 2014-5
工程主管|青岛新时代物业责任有线公司
工作职责:1、协助甲方验收设备设施以及房屋建筑;监督和管理现场厂商的施工(建筑之类的);管理各个楼宇和庭院之间设备实施的完好
备注:项目是在西海岸新区管委(因为是在初步阶段,施工和建筑之类的项目很多)
2、熟悉强电与弱电,其中像酒店中的中央空调,箱变、电器设备、发电机,基础设施等都包含在内。
3、对西海岸规划展览馆设备的维护管理和保养。
4、对政府大楼 基础设施的管理和维护。
5、对庭院路灯绿植的管理。
6、制定项目工程部的操作手册,工作年度及培训计划,设备设施维护保养计划等。